Dado que los cambios en el liderazgo de las entidades de AI se hacen por medio de las Asambleas Generales Anuales o de otros procedimientos definidos en el Estatuto correspondiente, el proceso de selección de miembros de la junta directiva es clave para permitir el trabajo por los derechos humanos que realizan la entidad y el movimiento.

La selección de miembros de la junta directiva puede hacerse cuando la junta directiva de la entidad de AI identifique un déficit de habilidades concreto, la necesidad de abordar la diversidad en su composición u otros motivos que desencadenen cambios en el liderazgo. En cualquiera de estos casos, desarrollar un proceso formal y estructurado para la selección de miembros de la junta directiva permite que haya estabilidad y previsión en la entidad a la hora de preparar a candidatos, así como de planificar las elecciones a la junta directiva.

Sin embargo, desarrollar un proceso para identificar, capacitar y preparar líderes para asumir funciones en la junta directiva dentro de nuestra entidad es igualmente importante para garantizar la continuidad en el liderazgo y el aprendizaje organizativo. Encontrarán más información al respecto en el módulo Preparación.

 

La pestaña Recursos de este artículo ofrece directrices elaboradas por Amnistía Internacional, así como herramientas prácticas para reflexionar sobre el proceso de selección de miembros de la junta directiva.

No obstante, a través del Programa de Apoyo al Movimiento, su coordinador/a regional de Fomento de la Capacidad también puede ofrecer apoyo:

  • Asesorando sobre todos los pasos de que consta el proceso de selección, las buenas prácticas y las directrices de AI;

  • Asesorando sobre cómo identificar lagunas en la composición y habilidades de la junta directiva;

  • Asesorando sobre diferentes formas de garantizar un proceso riguroso y justo para elegir a la junta directiva;

  • Facilitando el contacto con otras entidades que puedan ofrecer asesoramiento o apoyo;

  • Revisando y asesorando sobre documentos clave como descripciones del cargo, requisitos personales y anuncios de la vacante;

  • Sobre cómo celebrar con éxito unas elecciones.

En Recursos encontrarán herramientas sobre selección de miembros de la junta directiva.